北京市规定产假多少天？98天？128天？还是158天看过来
北京市规定产假有128天，具体会根据不同的情况有所增加，比如难产增加15天，多胞胎也会增加产假天数。
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2024年北京市规定的产假是128天，具体会因为产妇不同的情况有所改变，比如生育多胞胎的女性一胎可以增加15天的产假，难产的产妇也能够增加15天的产假，因此具体是128天还是158天都有可能，但是在政策更改之后没有98天的产假的，现在的产假已经在98天的基础上增加了30天。
北京市规定产假多少天
对于员工产假规定，我想大家多多少少应该都有所了解，经常会听说产假是三个月，有的会说是半年，甚至有的说一年，这样一来大家都已经不知道到底产假是多久？接下来就由小编给大家介绍下北京女员工产假是多少天？
- 1. 基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）；
- 2. 难产的可增加产假15天；
- 3. 怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假；
- 4. 怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假；
- 5. 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
也就是说根据孕产妇不同的情况，128天以及158天都是有可能的，但不是98天，目前最低的标准也是128天，依法生育子女的夫妻，在子女年满三周岁前，每年享受五个工作日的育儿假；每年按孩子满周岁计算。
北京产假相关疑问释疑
北京产假主要包括基本产假、难产增加的产假、多胞胎增加的产假、以及晚育增加的奖励假，下面就是关于2024年最新的北京产假解读。
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