黑龙江产假是180天还是98天，附2025最新产假天数计算方法
黑龙江产假是180天，计算方法是在98天的产假基础上增加不同情况产生的假期，如产前15天、难产假以及生育多胞胎的假期等。
赵小婷
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黑龙江产假最长能够休息180天，这180天是在国家规定98天的产假基础之上增加的，计算方法包括产前15天、分娩后98天，难产可增加15天，多胞胎每多生育一名增加15天，孕四个月内流产享15天产假，四个月以上流产享42天产假，晚育产假期限则按当地计划生育条例执行。
黑龙江产假是180天还是98天
《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发，符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。
黑龙江产假天数的计算方法
在黑龙江地区，女性员工享有长达一百八十天的带薪产假，这180日是在国家规定基础产假98天的基础上增加的，符合相关情况的产妇最长能够休息180天，下面是详细的计算方法说明：
- 女员工在分娩期间可获得九十八天的产假待遇，在此之前，还有十五天的预产期假期；
- 若遇难产情况，额外增加十五天的产假天数；
- 对于生育多胞胎的妇女，每多生育一名胎儿，均可额外增加十五天的产假期限；
- 如果孕妇在孕四个月内发生流产现象，将享有十五天的产假；
- 而若是怀孕达到或超过四个月流产者，则享有四十二天的产假；
最后，关于晚育产假的期限规定，各地应根据当地的计划生育条例进行具体调整和安排，公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假，休假期间工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升及原有福利待遇。
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