六朝旧事随流水
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安徽省对于生育政策有新的规定，相较于其他的省份来看，在许多假期的基础上都延迟了 一定的时间，延长婚假十天、延长产假六十天、男方享受三十天护理假、在子女六周岁前，每年给予夫妻各十天育儿假，并且这项政策已经于2022年1月1日起施行，下面是2024年安徽省最新的育儿假政策说明。
安徽育儿假到孩子几岁
《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》规定，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假，《条例》于2022年1月1日起施行，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假，职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
另外，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天，婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;男方享受三十天护理假。
安徽育儿假政策说明
安徽省的育儿假期为10天，夫妻双方依法生育子女，在子女年满6周岁之前，双方每个都可以享受10天的育儿假，在育儿假期间，用人单位应按照劳动合同的约定发放工资、奖金和福利待遇，如果用人单位未按照规定发放，可以向劳动行政部门说明相应的情况，由劳动行政部门责令用人单位发放足额的报酬。
根据《实施中有关问题具体应用指导意见的通知》)，育儿假的期限不按照生育子女数量进行叠加，可以在当年享受，也可以不结转到下一 年，可以一次性休完，也可以分次享受，但不包含双休日和国家法定休假日。
各省/市育儿假新规定
作为近年来我国新增的生育配套支持政策，育儿假的意义重大，早在2022年，全国各地就出台了相关政策，但是不同的省市的相关政策是不一样的，下面是具体的内容分享。
| 北京 | 天津 | 上海 | 重庆 | 河北 |
| 山西 | 辽宁 | 吉林 | 黑龙江 | 江苏 |
| 浙江 | 安徽 | 福建 | 江西 | 山东 |
| 河南 | 湖北 | 湖南 | 广东 | 海南 |
| 四川 | 贵州 | 云南 | 陕西 | 甘肃 |
| 青海 | 内蒙古 | 广西 | 西藏 | 宁夏 |
| 新疆 |
各地政策不尽相同，有些地区，育儿假天数按三岁以下子女数量累加，假设当地的育儿假天数是五个工作日，那么，按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻每人每年每个孩子享受五个工作日的育儿假，而在有些地区，比如江西、湖北等地，则不以小孩数量累计增加育儿假，仍执行夫妻双方各10天的育儿假。
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