郏县在职女性休产假期间的生育津贴是怎么计算的？
只要是郏县本地的在职女性员工，成功生完孩子后都是享有国家规定产假的，而产假期间还会享受生育津贴，一般是用人单位月缴费平均工资/30*产假天数所计算得出的数额。
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对于郏县本地的一些参保人员来说，只要你是在职员工，那么在享受国家规定产假或其他计划生育手术休假期间，你所在的单位会给你发放生育津贴。需要注意的是，因为单位基本工资基数和各地休产假时间不一样，具体的生育津贴数额也会有差异性，但是产假享受生育津贴期间拿到的工资（或津贴）不应低于本人实际工资。
2023郏县女元生育津贴计算方法
女职工所在用人单位在女职工生育上年度及以前参加职工医保的，生育津贴具体标准以用人单位上年度职工医保平均月缴费基数为基数；上年度未参加职工医保的，以生育之前本单位职工月平均缴费工资为基数，按照女职工生育津贴计算天数计发。具体计算公式为：实际计发金额=月平均缴费基数（元）÷30（天）×生育津贴计算天数。
在医保经办机构按规定将生育津贴拔付给用人单位后，如果单位已经给生育女职工正常发放工资了，生育津贴高于其实际工资的，用人单位把差额部分发给女职工；如果生育津贴低于实际工资的，用人单位不得以此为由降低或克扣已发放的工资。
首先需要注意的是，产假工资和生育津贴是不一样的，生育津贴是国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，为员工承担生育津贴的主体是社保机构；而产假工资为其发放的工资，为员工支付工资的主体是用人单位。且生育津贴与产假工资不得重复享受。
郏县怀孕热点疑问
郏县隶属河南省平顶山市，常住人口506377人，其中很多人对于生育方面的问题都是不太清楚的，下面就整理了一些热门的话题，大家可以作为了解。
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怀孕生子是重大的事情，为了更好的落实自己的合法权益，以及健康孕育一个新生命，所以一定要提前了解自己当地的一些产检医院和一些生育政策，这样才可以确保母婴健康和领取福利。
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