生双胎领到的生育津贴是不是两份，看其本地政策就明了
前段时间成功生育双胞胎，这几天在弄生育津贴的事情，听同医院的产妇说我这种情况可以领取双份生育津贴，并且产假也会多15天，不知道是不是真的，因为我之前也没有听说过这种情况，于是我就去论坛看了一下，里面的人有人表示自己当时虽然是生了双胞胎，但是却没有领导生育津贴，这是因为公司没有按照要求为他缴纳生育保险，不过缴纳了的的确领了双份，还有人表示，当时还在计划生育，双胞胎也属于超生，不但没有生育津贴，还缴纳了罚款，并且如果是双胞胎的话，去申请时要准备的资料很多，如果证件没有办好的话，也是领不到的，看了这些目前我们就在准备这些证件，并且检查自己是否符合要求，不过还是要确认一下，这些网友说的都是真的吗？
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根据相关的政策显示，女性职工若是生育双胞胎孩子的话是可以直接到当地有关部门领取双份生育津贴，但是前提是要在本市购买生育保险一年且不能断缴，同时在国家指定的医院进行生产，生产后也要在规定的时间在网上进行申领，三个条件必须同时满足，才能依法享受双胞胎福利政策。由此可见，双胞胎生育津贴的确可领取双份，但也得满足一定的条件限制。
领双份生育津贴的前提条件
随着现在社会压力的不断加大，年轻人的生育需求也越来越低，这主要是因为在怀孕后，女性在一段时间内无法工作，会降低家庭收入，所以国家就出台了一些政策，比如生产基本工资和生育津贴等，其中如果怀双胞胎的话，生育津贴是可以领取双份的，不过要符合以下几个条件才可以：
- 生育保险：在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇；
- 指定医院：在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)。符合本办法第十三条规定的生育妇女；
- 规定时间：生育津贴是在生产后的60天到180天内领取，如果超出了三个月的话，最长也是不能超过生产后的8个月的。如果超出这么长时间了一直不领取的话，后期就无法领取了。
生育津贴是国家对产妇的一项福利政策，虽然双胞胎产妇的确能够领取双份的生育津贴，但是也得是找符合以上几个条件的情款下，如果其中有一个不满足，就不能够领取，所以产妇在怀孕后尽量不要辞职，因为一旦出现生育保险断缴的情况，就无法享受这些了。
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