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甘肃各地均平等设有哺乳假，产假和哺乳假是不一样的，产假是生育假，而哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况，国家规定哺乳期间的女性工作期间，用人单位应当安排不少于1小时的哺乳时间，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间，下面是2024年甘肃省哺乳假的相关规定，还有哺乳假之后能否换休产假的详情介绍。
2024甘肃哺乳假新规定
甘肃每位哺乳期的女职工，每天都有一个小时的哺乳时间，但哺乳假期主要是根据单位决定是否给予女职工的福利，并不是法律规定必须有的，因此不是所有的产后女职工都能用哺乳假期，具体的事情流程与有关待遇如下：
1、申请条件
甘肃女职工想要申请长期的哺乳假，需符合一定条件，例如女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难，工作条件许可，女职工提出了申请，且单位领导批准。
2、假期待遇
申请了3个月或6个月的哺乳假，期间的工资均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄，但如果是申请了一年的哺乳假，虽然工资照发，但岗位津贴、省直补贴则停发，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
3、特殊情况
生双胎或以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给，婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。
4、哺乳时间
即使公司没有设置哺乳假，也不用担心，法律规定在每班工时内应给予两次哺乳时间，每次哺乳时间单胎为30分钟，也可将两次哺乳时间合并使用，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间?
除了女方来哺乳期间可以申请哺乳假外，兰州市人口与计划生育条例中还规定了男方的护理假，通常是在30天左右，也有地区在7到30天不等。
甘肃休完产假后还有没有哺乳假
甘肃各地女职工在休完产假以后，都可以通过本人申请，用人单位批准，休不超过6个月的哺乳假，期间待遇不得低于当地最低工资标准的80%，而超过6个月的，待遇由双方协商确定，总的来说哺乳假和产假是不重叠的，休完产假后可以选择继续休哺乳假，两者之间可以换休。
哺乳期间的女性除了可以申请哺乳假外，还受女职工劳动保护，单位不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动，且不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，实行劳动定额的，需减少相应劳动量，若用人单位违反有关规定，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。
各省哺乳假新规定
哺乳假是用人单位必须为女性提供的假期，从孩子出生之后到满一周岁为止，女性每天都能够享受上午和下午各办个小时的哺乳假，不管是哪个省份以及城市都是需要遵守的，但是一些详细的规定各地区是不同的，下面是详细介绍：
| 北京 | 天津 | 上海 | 重庆 | 河北 |
| 山西 | 辽宁 | 吉林 | 黑龙江 | 江苏 |
| 浙江 | 安徽 | 福建 | 江西 | 山东 |
| 河南 | 湖北 | 湖南 | 广东 | 海南 |
| 四川 | 贵州 | 云南 | 陕西 | 甘肃 |
| 青海 | 内蒙古 | 广西 | 西藏 | 宁夏 |
| 新疆 |
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