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甘肃省的生育政策在2024年做出了新的调整，符合条件的职工可以享受每年十五日的育儿假直到孩子三周岁之内，夫妻双方每年享受的育儿假不仅包括工作日，还包括周末和法定节假日，因此，如果育儿假总天数为15天，这15天是包括了周末的，下面是各地区育儿假的政策细则。
甘肃育儿假15天是否包括周末
就目前来说，甘肃育儿假15天是不包括周末的，也不包括法定节假日，每年假期单独计算，天数累计计算，可以根据育儿实际需求以天为单位进行享受，当然，甘肃育儿假除了这些规定外，针对不同地区其政策也不同，具体如下。
1、兰州市
2024年甘肃兰州市规定，符合计划生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假，且休假期间有工资，薪酬、福利待遇不变。
2、金昌市
对于甘肃金昌市符合休育儿假的职工来讲，准备好子女的户口本、出生证明等资料，然后向用人单位提交并申请育儿假，等待所在单位审核批准后，就可以正常享受育儿假。
3、白银市
甘肃省白银市的育儿假并不是强制执行的，目前我们国家并没有统一推出育儿假，而相关规定是由当地政府根据实际情况制定的，白银市只是鼓励用人单位对符合条件的员工安排职工休育儿假。
4、天水市
在甘肃天水市申请育儿假之后，如果用人单位不允许职工休育儿假，由于当地并没有作出强制性规定，因此也不属于违法行为，对其产生的法律后果还是难以追究的。
5、武威市
在甘肃武威市的女性，在孩子生产之后就能开始享受育儿假，直到子女满3岁之前，每年可享受15天的育儿假，通常不可以转到下一年，可以一次性休完，也可以分次使用。
在子女三周岁内，夫妻双方每年（从子女出生之日起按照周年计算）各享受15日的育儿假。育儿假包含法定节假日和休息日。原则上夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。
各省/市育儿假新规定
作为近年来我国新增的生育配套支持政策，育儿假的意义重大，早在2022年，全国各地就出台了相关政策，但是不同的省市的相关政策是不一样的，下面是具体的内容分享。
| 北京 | 天津 | 上海 | 重庆 | 河北 |
| 山西 | 辽宁 | 吉林 | 黑龙江 | 江苏 |
| 浙江 | 安徽 | 福建 | 江西 | 山东 |
| 河南 | 湖北 | 湖南 | 广东 | 海南 |
| 四川 | 贵州 | 云南 | 陕西 | 甘肃 |
| 青海 | 内蒙古 | 广西 | 西藏 | 宁夏 |
| 新疆 |
各地政策不尽相同，有些地区，育儿假天数按三岁以下子女数量累加，假设当地的育儿假天数是五个工作日，那么，按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻每人每年每个孩子享受五个工作日的育儿假，而在有些地区，比如江西、湖北等地，则不以小孩数量累计增加育儿假，仍执行夫妻双方各10天的育儿假。
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