江西188天产假是否包含剖腹产？产假怎么计算、申请全说清

江西188天产假是包含剖腹产的，主要的计算方法是基础产假98天加上九十天的延长产假，最长可以休息188天。

2024-11-07 15:19:47

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江西188天产假的计算方式就是女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，剖腹产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，由基础产假加上延长产假最长能够休息188天，这188天内是包含有剖腹产的，另外188天产假的申请流程本文也有总结，有需要的可以点击查看。

江西188天产假计算方法

江西188天产假怎么计算的

2025年新产假188天的计算方式主要包括基本产假天数以及可能存在的延长产假天数，女职工生育享受的基本产假天数为98天。这是所有女职工在生育时均可享受的最低产假期限，其中产前还可以休假15天，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励，这就是新产假188天中除去基本产假后的延长部分。

江西188天产假是否包含剖腹产

根据《江西省女职工劳动保护特别规定》，女职工在江西省生育可以享受188天产假，其中包括基础产假98天、奖励产假90天，以及难产或剖宫产手术分娩的15天额外产假，因此，剖腹产手术分娩的情况下，这15天的额外产假是包含在188天产假之内的，此外，江西省还规定，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天‌，这意味着如果生育多胞胎，产假天数还会进一步增加。

江西188天产假包含剖腹产

我国法律对女性职工的生育做了保护，出台了相应的产假规定，确保孕妈妈能够更充足时间养胎，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同，通常情况下基本产假有九十八天，但特殊情况下还可以再增加就十天，也就是产假可以达到一百八十八天。

江西188天产假的申请流程

申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准；
申请产前假、产假、哺乳假，就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级；
产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件，当然最后还必须要有感谢语，这个是基本规范语也是基本的礼貌。