江西省哺乳假6个月申请条件总览，附假期待遇标准供参考
在江西省申请六个月的哺乳假是需要相关条件的，即满足存在困难、工作许可、本人申请、单位批准四个条件。
紫不语
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江西省的哺乳假时间持续是比较久的，在孩子一周岁之内每天都是可以拥有一个小时的哺乳假的，只要是满足存在困难、工作许可、本人申请、单位批准这四个条件的女职工都是可以申请的，对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当给予不得延长其劳动时间，不安排其夜班劳动，并且在请假期间的工资待遇不变。
江西哺乳假六个月申请条件
在江西想要全休哺六个月的乳假，需要满足存在困难、工作许可、本人申请、单位批准，比如存在喂养困难的情况，需要请假哺育孩子，然后工作情况允许，由本人向用人单位提出申请，单位审核通过之后就可以全休了，但如果不符合条件的话，则无法申请休假，并且对于休假的条件要求也是比较严格的。
江西妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和免费，公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假，地方人民政府可以给予奖励，只要是符合条件的，都是可以享受这项服务的。
江西哺乳假待遇标准
江西《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，下面是待遇详情：
- 不得延长其劳动时间，不安排其夜班劳动；
- 有劳动定额的，减轻相应的劳动量；
- 在每天的劳动时间内为其安排一小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间；
- 这六个月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资性收入的80%；
- 不得安排哺乳期禁忌从事的劳动。
女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长，但不得超过一年，这期间，其工资按本人工资的百分之七十发给（生活确实有困难的，可适当提高，但最高不超过本人工资的百分之八十）。
各省哺乳假新规定
哺乳假是用人单位必须为女性提供的假期，从孩子出生之后到满一周岁为止，女性每天都能够享受上午和下午各办个小时的哺乳假，不管是哪个省份以及城市都是需要遵守的，但是一些详细的规定各地区是不同的，下面是详细介绍：
| 北京 | 天津 | 上海 | 重庆 | 河北 |
| 山西 | 辽宁 | 吉林 | 黑龙江 | 江苏 |
| 浙江 | 安徽 | 福建 | 江西 | 山东 |
| 河南 | 湖北 | 湖南 | 广东 | 海南 |
| 四川 | 贵州 | 云南 | 陕西 | 甘肃 |
| 青海 | 内蒙古 | 广西 | 西藏 | 宁夏 |
| 新疆 |
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