2025年南京市生育津贴政策更新,只有满足相关条件的人才能够申请津贴,并且需要携带相关的材料才能够申请,该地区男职工以及女职工都能够领取相应的津贴,发放的标准主要如下文所示,为月缴费工资/30天×产假天数,具体的产假天数会根据女性生产时的具体情况而有所不同。
在南京休产假的期间是能够领取生育津贴的,但是需要一定的条件以及携带相关的材料才能够申请,下面总结了2025南京生育津贴领取的相关政策,有需要的可以查看。
1、用人单位及其职工依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费;
2、分娩当月或实施计生手术当月正常缴费的,可享受生育医疗待遇和一次性营养补助(计生无一次性营养补助);连续缴费满十个月,且产假期间正常缴费的,还可享受生育津贴。
1、参保南京本地医保的职工,准备医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件;
2、住院病历复印件(包括病历首页)、手术记录单或分娩记录单、出院小结;
3、参保单位帐号表,以及孩子出生医学证明(一孩生育登记单、或二/多孩生育登记单)原件及复印件、女职工分娩生育生活津贴申领表。
1、女职工分娩津贴:
2、男职工护理假津贴:
3、计生手术津贴:生育津贴发放标准=计发基数*计发天数。
4、一次性营养补助
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