南京男职工如何申请生育津贴看过来，附生育津贴领取流程
在南京男职工也是可以申请生育津贴的，需要准备相关的资料，不管是线上还是线下办理的流程都很简单。
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南京市的男职工与女职工一样也是可以申请生育津贴的，发放标准为月缴费工资/30天×15天，唯一的区别就是男职工的产假天数为15天，女职工的产假天数为158天，因此最终领取的生育津贴是不一样多的，申请的流程也很简单，线上线下都可以申请，具体的操作步骤如下文所示。
南京男职工如何申请生育津贴
南京市在职男职工在本市医院刷卡结算生育费用时，无需操心，一般直接由系统批量结算支付，然后发放至参保人生产当月所在用人单位对公账户，南京生育津贴发放标准为月缴费工资/30天×15天，除了自动发放之外，还可以通过线上申领，具体领取流程如下所示：
申请时间
如果需要申领南京生育津贴，其产后男性需要在分娩后60天至180天之间申请办理，一般南京网上申报的生育待遇，如果申领人是在1—15日期间申请的，那么不晚于当月25日审核，如果是当月16—31日申请的，则将不晚于次月15日审核。
领取条件
参加生育保险的男职工可按规定享受相关生育医疗费用待遇；而且用人单位需要为其连续缴费满10个月。
办理流程
线下办理：男职工报销陪产假津贴需要携带出院小结并填写《南京市医疗保险（生育）待遇申报表》（可现场填写一式两份），于每月工作日至医保中心柜台办理。
网上申报：可以在“南京医保”微信公众号、南京医保网上办事大厅或“我的南京”APP上申请男职工护理假津贴，路径如下：
- “南京医保”微信公众号—服务大厅—业务办理—零星报销掌上预审—生育保险；
- 南京医保网上办事大厅—个人登录—医保待遇—医保零星报销申请—生育保险；
- “我的南京”APP首页—医保服务—零星报销掌上预审—生育保险，按要求上传出院小结照片，选择报销类型：生育津贴，输入手机号码，点击申请报销即可。
若男职工配偶生育时在南京市医院使用生育保险并登记男方个人信息，如信息准确，津贴将于女方产假结束后次月发放到男方单位对公账户。2022年9月7日前生育的，需要结婚证。
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