根据《上海市劳动法》关于产检假的相关规定来说,产检假一般是半天,但是没有具体的定论,如果产检的项目较多,单位也是可以酌情考虑为一天产检假的,整个产检的假期是根据孕期的产检次数根据实际情况而定,以医生预约的日期为准,一般为10次左右,如果遇到产检当天需要的检查比较多,也可向单位申请可算做一天产检假。
上海产检假是半天还是一天
产检假上海没有硬性规定是半天还是一天,一般是半天,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,符合法律、法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的九十八天产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。
正常来说产检一般为半天,算作正常出勤,就是支付全额工资,次数的话跟根据实际情况,每次产检完医生会预约下次产检的日期,根据这个日期为准,一般为9-10次,如果当天需要做较多检查,也可考虑一天。
上海产检假要怎么休
休假天数详情
- 怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;
- 怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期怀孕第8个月,每月可享受2天假期;
- 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
是否需要证明
- 产检假在法律上没有规定是否要开证明的条例,不同公司不同地区有不一样的处理方法;
- 有些公司是让提供每次产检预约时间的复印件,也就是产检预约单,有些公司需要提供产检记录,或者医生开具的诊断证明等;
- 总之,大家去产检就把各种资料都留下来,有个说法总比没有的好。
工资如何发放
- 算作正常出勤,应支付全额工资,不能按病假、旷工处理。
另外,产前假和产假是不同的两类假期,产假中“预产前可以休息15天”中的“15天”是包含在98天产假中的,而不是严格意义上的产前假。
上海产检攻略
产检的好处在于可以更好地了解不同阶段胎儿发育情况和孕妇身体情况,为产妇顺利分娩打下坚实基础。以下特别整理了上海地区产检攻略,新手爸妈可以先做了解。
产检是怀孕阶段的规定动作,每个孕妇都有做产检的必要。且每次产检的目的是不一样的,并非无意义地重复检查,只有定期进行产前检查才能尽可能保证孕妇和胎儿的健康。