河北省的哺乳假政策包括女职工在符合一定条件下可以享受哺乳假6个半月全休的待遇,具体条件包括:已领取生育服务证、子女未满1周岁且处于哺乳期内、具有劳动能力且单位批准同意等,但是需要大家注意的是,不同地区不同单位可能有不同的详细规定,请提前了解相关规定并按照要求申请。
生产后的女性不仅要带孩子,还要面临喂养孩子的难题,很难解决母乳喂养和工作冲突的情况,而国家已经是出台了相关法律,规定河北省各个地区的哺乳期女性,能够享受到一些假期,让她们能有更多的时间去照顾孩子,而以下则是河北省各大城市哺乳假最新规定:
石家庄倡导以家庭为主的育儿模式,用人单位对哺乳期女职工按照规定安排哺乳时间,产假期满,经本人申请,用人单位批准,哺乳期可以休假至婴儿满一周岁,请假期间的待遇由双方协商确定。
邯郸市政府规定,生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发。
保定市的用人单位应采取设置育婴室、哺乳室,按照规定灵活安排工作时间等积极措施,满足职工照护婴幼儿需求,机场、车站、商场、医院等公共场所普遍建立母婴室,为家庭照护婴幼儿提供方便。
唐山市女职工请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。
沧州市则是对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间,每次哺乳时间单胎为30分钟,双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。
河北邢台实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同,并且是男是女双方均晚婚晚育的,男方可享受5-7天的护理假。
哺乳假是用人单位必须为女性提供的假期,从孩子出生之后到满一周岁为止,女性每天都能够享受上午和下午各办个小时的哺乳假,不管是哪个省份以及城市都是需要遵守的,但是一些详细的规定各地区是不同的,下面是详细介绍:
北京 | 天津 | 上海 | 重庆 | 河北 |
山西 | 辽宁 | 吉林 | 黑龙江 | 江苏 |
浙江 | 安徽 | 福建 | 江西 | 山东 |
河南 | 湖北 | 湖南 | 广东 | 海南 |
四川 | 贵州 | 云南 | 陕西 | 甘肃 |
青海 | 内蒙古 | 广西 | 西藏 | 宁夏 |
新疆 |
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