2025年山西的产假天数是在98天的基础之上增加60天,也就是158天,并非网传的128天,增加的60天主要包括难产的,增加产假15天,生育多胞胎的增加15天等不同情况的产假都是会有变化的,只要满足相关的条件,女职工最多能够依法休产假158天,但是具体不同情况的产假规定如何还应该根据自己地区的标准来判断。
2025山西产假有多少天
2025年山西的产假天数为158天而不是128天,根据《山西省人口和计划生育条例》的规定,符合条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定的产假基础98天之上,奖励延长产假60天,男方享受护理假15天。
产假计算方法
- 基础产假:生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
- 额外增加的产假:符合相关法律法规生育子女的,女方在享受法定产假的基础上,奖励延长产假60天,因此是158天。
各地市的具体规定
- 太原:男方护理假从原来的10天增加到目前的15天,如果单位同意与育儿假连休,陪产假可以达到20天;
- 临汾:无论生育一胎、二胎还是三胎,夫妻双方所在单位要分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费给员工;
- 朔州:如果是难产或多胞胎,产假可以增加15天;
- 大同:怀孕未满四个月的女性,会给予15天的流产假;怀孕未满七个月终止妊娠的,会有42天的产假,单位同意的话可以延长至56天;
- 长治:男方的护理假为10天。
在修改了计划生育条例前期,山西省女性产假规定是98天的,但为了给予女性在产后有一定产后恢复时间,也可以更好的照顾宝宝,山西增加了60天,现目前总产假天数是在158天,如果说生的是多胞胎的话,那么只要多生育一个就会增加15天的时间,以此类推。